Pendientes

[2650] - Ensayo cl

Contribucion a la formacion de recursos humanos:

Contribucion a la Salud:

Perspectiva de utilizacion:

Comité de ética:

15

Condicion en Salud:

6

Tipo de investigacion:

Investigacion Experimental

Institucion ejecutora:

Centro de In

Investigador:

NO DEFINIDO

Patrocinante:

Amylin Pharmaceuticals LLC

Fecha de inicio: 30/11/-0001
Estado: NO habilitado

[2649] - Ensayo cl

Contribucion a la formacion de recursos humanos:

Contribucion a la Salud:

Perspectiva de utilizacion:

Comité de ética:

6

Condicion en Salud:

6

Tipo de investigacion:

Investigacion Experimental

Institucion ejecutora:

Instituto de

Investigador:

NO DEFINIDO

Patrocinante:

Amylin Pharmaceuticals LLC

Fecha de inicio: 30/11/-0001
Estado: NO habilitado

[2648] - Estudio de fase 3,aleatorizado, a doble ciego, controlado con placebo, para evaluar la eficacia y la seguridad de belimumab mas el est

Contribucion a la formacion de recursos humanos:

Contribucion a la Salud:

Perspectiva de utilizacion:

Comité de ética:

15

Condicion en Salud:

24

Tipo de investigacion:

Investigacion Experimental

Institucion ejecutora:

Sanatorio Pa

Investigador:

NO DEFINIDO

Patrocinante:

Human Genome Sciences Inc

Fecha de inicio: 30/11/-0001
Estado: NO habilitado

[2647] - Estudio multic

Contribucion a la formacion de recursos humanos:

Contribucion a la Salud:

Perspectiva de utilizacion:

Comité de ética:

15

Condicion en Salud:

11

Tipo de investigacion:

Investigacion Experimental

Institucion ejecutora:

Instituto de

Investigador:

NO DEFINIDO

Patrocinante:

Janssen

Fecha de inicio: 30/11/-0001
Estado: NO habilitado

[2646] - Estudio aleatorizado, multic

Contribucion a la formacion de recursos humanos:

Contribucion a la Salud:

Perspectiva de utilizacion:

Comité de ética:

8

Condicion en Salud:

11

Tipo de investigacion:

Investigacion Experimental

Institucion ejecutora:

Instituto CA

Investigador:

NO DEFINIDO

Patrocinante:

Gema Biotech SA

Fecha de inicio: 30/11/-0001
Estado: NO habilitado