Recursos

Presentación de postulaciones

Proceso de evaluación

• Etapa 1 - Evaluación de antecedentes

  Fecha: 15/09/2014 al 19/09/2014

  Hora: 9

  Lugar: Bv. Pellegrini 3100, Santa Fe

  La calificación de antecedentes será numérica de 0 a 100 puntos, con la valoración particular de cada ítem y componente de acuerdo a la Guía de Valoración de Antecedentes para Concursos Internos que forma parte del Anexo I del Decreto N° 1729/09.-

• Etapa 2 - Evaluación técnica

  Fecha: 29/09/2014 al 09/10/2014

  Hora: 10

  Lugar: Bv. Pellegrini 3100, Santa Fe.

  La calificación será numérica de 0 a 100 puntos. Será elaborada por el Jurado, teniendo como base los requerimientos establecidos en el perfil del puesto. Para acceder a la siguiente etapa se deberá obtener un mínimo de 60 puntos.

• Etapa 4 - Entrevista personal

  Fecha: 14/10/2014 al 17/10/2014

  Hora: 13

  Lugar: Bv. Pellegrini 3100, Santa Fe.

  Se calificará de 0 a 100 puntos. El Jurado del Concurso elaborará una Guía de Entrevista, pautando las características a observar y evaluar en el postulante. El puntaje deberá ser resuelto al finalizar cada entrevista o en su defecto, en el mismo día que se efectuara.

• Resultado Final

  Órden de mérito:Acta Final Concurso Interno Resolución Nº 935/14  (48,88 kB)

Novedades

• El Jurado tendrá un plazo de diez (10) días hábiles computados a partir de la Entrevista Personal para elaborar el Orden de Mérito, el que se confeccionará con los puntajes globales ponderados cuyo valor sea igual o mayor a 60 puntos para los concursos internos de las categorías 6, 7, 8 y 9;
  igual o mayor a 50 puntos para los concursos internos de las categorías 3, 4 y 5. El mismo será notificado fehacientemente a los aspirantes dentro de los cinco (5) días de la fecha de elaborado.

  En el caso de que ninguno de los concursantes alcance este puntaje, el concurso se declarará desierto, debiendo procederse a convocar a concurso abierto.

• Última actualización 05/09/2016 - 13:14